Dans le cadre de la mise en œuvre des mesures de prévention et de lutte contre la propagation du corona virus (covid 19) arrêtées par décret exécutif, le PDG de l’EPAL, et en présence du président du conseil syndical a instruit les responsables des directions de l’application des instructions du chef de l’Etat.
Selon l’EPAL, la réunion tenue dimanche 22 mars 2020 a également permis d’arrêter d’un commun accord avec chaque responsable les modalités de diminution des personnes sur les lieux de travail.
Pour rappel, le décret exécutif n°20.21 du 21 mars 2020 fixant les mesures de distanciation sociale destinées à prévenir et à lutter contre la propagation du Coronavirus (COVID-19) a été publié au dernier numéro du journal officiel le 22 mars 2020. Ces mesures édictées le 19 mars 2020 par le président de la République, Abdelmadjid Tebboune, pour une période de quatorze (14) jours, à compter de ce dimanche, visent à « diminuer, à titre exceptionnel, les contacts physiques entre les citoyens dans les espaces publics et sur les lieux de travail ».
Il a été demande de contribuer à l’atteinte du taux de 50 % de travailleurs in situ, de mettre en congé les personnes éligibles à cette catégorie. En rappelant que le congé « exceptionnel rémunéré reste conditionné par ordre de priorité, en premier lieu aux femmes enceintes élevant des enfants en bas âge, les personnes atteintes de maladies chroniques, et celles qui présentent des vulnérabilités médicales ».
Ces dispositions s’ajoutent à celles déjà prises par l’Entreprise notamment la campagne de sensibilisation lancée i l y a plusieurs jours de cela et les mesures concernant la libération de plus de 20 % du personnel par des mises en congé de toute nature :RC, reliquats, congés annuels. Il reste entendu que ces mesures ne s’appliquent pas aux personnels chargées des missions de sécurité, de nettoyage, de gardiennage et de la surveillance.
